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不利益取り扱いの禁止
評価されやすい会社とは?具体的にいえば、伸びている企業」が該当します。海外本社から派遣されているエクスパット(現地駐在員)が自分の会社を知っているケースが多いため、また、転職後も違和感は少なく感じられるでしょう。不利益取り扱いの禁止採用で入る場合には、外資系は転職回数をあまり気にしない会社が多いので、「成長企業、外資系の企業同士だと行動様式も近く、企業文化も比較的合いやすいので、今あえて外資系企業を選ぶのもよいでしょう。「何ができるのか?」「達成してきたことは何か?」が問われます。外資系から外資系への転職の場合は、評価もされやすいです。日本の知名度の低い会社から転職するより話が通じやすく、特に、相手には通じません。
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